[求助]我的下属成了我的对手，我该恨还是祝福他？[网络营销论坛]

为了让自已的事业更加红火一点，我就把公司大大小小的事都交给了他，自已去外面跑跑，可是现在他居然利用我对他的信任，偷偷在外面自已干了，还拿走了好多的样布和几个客户，呵呵绍兴真是个纺织城啊，我该恨他还是祝福他呢？

人之常情嘛！对于愿意自主创业的员工应该鼓励，但有一条，不能损人利己。

只爱丽江的美

当然要祝贺了,这样的对手,才会使你成长的更快了.

楼上的朋友说得很好，有时候是对手让我们成长起来的，是生活的磨难让我们变的一步步坚强起来的！祝福你楼主！

为了让自已的事业更加红火一点,你自私，那你干吗不允许人家创业，只想让人家为了你的事业去奋斗。

站在情感角度，肯定该恨，可是木已成舟，恨已经无济于事了，反倒只能加深裂变，使得你的下属使出更多的手段挖走你现有的资源，与其大家鱼死网破，不如退一步海阔天空。祝福一下，是为了安抚下属的野心，是为了让他产生内疚，不至于干出让你肠子都悔青的事情，是为了给出自己更多的时间来缓冲下属出走带走客户的窘态。

其实更应该反思，下属为什么要出走，肯定觉得这里已经不能满足了，如果要自己出去单干，肯定现在的平台是最好的选择，这种事情已经太多太多了。如果可以考虑优秀员工入股，那么在以前公司干比自己出去单干肯定要好很多，做老板的要多多反省，其实优秀的员工有时就是自己逼走的，或者还可以利用法律来维护自己的权益，员工离开公司后，2年内不得相同工作，不过这个又需要付出竞业限制的相关费用。青蛙需要温水煮，水温升的太快青蛙是会跳走的。

祝福他吧。因为他有你这个强劲的对手。

如果楼上说该祝，那么你没有恨吗？当然把公司交给他，是属于信任他，放心他，而他却做出那样的事，我觉得该恨，但不要给自己过不去，恨只能恨自己，太轻易相信别人，而且现在还多出个对手，你应该更加努力，让他来祝福你的成功！

恨与爱，对于现在的你都没有真正的意义。

建议你吸取教训，要么就把他打倒，要么就与他合作大家共同成长等

可以找他谈,让他归属到您公司名下,他想创业就支持他,整合到您的名下,这样给大家都有生存空间,也不会成为竞争对手

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